Egy elkészített dokumentum önmagában nem elegendő a megfeleléshez különösen, ha a szervezetben tevékenykedő kollégák nem ismerik a rájuk vonatkozó szabályokat. A munkavállalók tudatosítása a felkészítési projekt során el kell kezdődjön, hogy a napi rutin tevékenység mellett birtokában legyenek a szükséges információknak.
Oktatási szolgáltatásunk keretében a munkavállalók tudatosítását, képzését olyan eszközökkel és módszerekkel végezzük, amely illeszkedik a szervezet specifikumaihoz és szervezeti struktúrájához. Egy tantermi oktatás bár hasznos, az idő múlásával elhalványulnak az ott megszerzett ismeretek. Ezért a szabályok betartására különböző módszerekkel hívjuk fel a figyelmet, legyen szó kihelyezett plakátokról, játékos feladványokról (gamification), szabadulószobákról vagy online tréningekről.
Ha a cég alkalmazottai jól informáltak, tudatosak a kiberbiztonság területén, az azt jelenti, hogy megértik milyen fenyegetettségek leselkedhetnek rájuk és milyen hatása lehet annak a cég tevékenységeire, folyamataira. Csökkenthetik a kockázatot azáltal, hogy megteszik a szükséges lépéseket a munkaterületükbe beszivárgó kiberbűnözés megelőzése érdekében.